所長の林です。
気温が急に下がって、寒さが身に染みる時期になりました。インフルエンザもはやってきています。体調を崩さぬよう十分気をつけてください。
さて、厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。活動内容としては、事業主、人事労務担当者及び労働者等が職場におけるハラスメント防止の必要性及び関係法令の内容への理解を深められるよう、ポスターの掲示やリーフレットの配布、インターネット広告など多様な媒体を活用した広報・啓発などが行われます。
つきましては、この期間を利用し会社においてもハラスメントに関する活動を行ってみてはいかがでしょうか。厚生労働省のホームページには、ハラスメントに関する各種の資料がそろっていますので、社員に配布したり管理者研修を行って、今後ハラスメントトラブルが起きないような活動を検討してみてはいかがでしょうか。
弊事務所でも「ハラスメント研修」を行っていますので、ご相談いただくのも一つの方法かと思います。 お問合せはこちらよりどうぞ。→
【厚生労働省参考サイト、資料】
詳細は下記ポータルサイト「あかるい職場応援団」をご覧ください。
あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-