【Q＆A】　よくある質問

基礎日額は、ご加入の際にご自身でお選び頂けます。（3,500円～25,000円）
低い日額を選択すると保険料は安くなりますが、労災事故の際にもらえる給付も少なくなります。
（治療費は日額にかかわらず全額補償されます）。

たとえば、休業補償給付は1日あたり基礎日額の80％の金額が支給されますので
■日額3,500円の場合　 →　3,500円×80％＝2,800円
■日額10,000円の場合　→　10,000円×80%＝8,000円　　となります。

万が一の事故に備えて、ご自身の収入に見合った金額でご加入頂くことをおすすめします。

加入時に選択した基礎日額は、原則として年度内（3月末まで）は変更できません。
年度更新（保険の更新手続き）の際に、日額変更のご希望があればお申し付け下さい。

一般家庭のお掃除などは「清掃業」となり、建設業には該当しないため特別加入できませんが
建築請負契約に基づく清掃工事（新築工事に伴うクリーニング）であれば加入できる場合があります。
ご不明な点がございましたらお問合せ下さい。

下記に記載する業務の種類（特定業務）に応じて、それぞれの従事期間を超えて業務を行った場合は、
加入申請時に健康診断を受ける必要があります。
（従事期間は過去の業務歴を集約した期間でカウントします）。

特定業務歴がある方は、加入申請書に業務歴のご記入をお願い致します。

国の労災保険料は、選択する基礎日額に応じて一律で決められているため、一人親方団体によるちがいはありません。
入会金や事務手数料は、一人親方団体ごとにそれぞれ設定されています。

業務中または通勤途中にケガをされた場合は、弊所へご連絡をお願い致します。
労災申請手続きについてのご案内をさせて頂きます。
病院を受診される際は、受付で労災であることをお伝えください。（健康保険証は使用しないで下さい）。

建設業安全協議会の一人親方労災は国の労災保険ですので、元請工事会社を問わずどこの現場のケガでもカバーされます。

保険給付の対象となる災害は、一定の業務を行っていた場合に限られています。
建設業の一人親方の場合、次に該当する場合に保険給付を受けることができます。

通勤災害は、一般の労働者の場合と同様に扱われます。
この場合の通勤とは、就業に関し、下記➀～③の移動を合理的な経路および方法により行うことをいいます。
➀住居と就業場所との間の往復
➁就業の場所から他の就業の場所への移動
③赴任先住居と帰省先住居との間の移動

労災保険の給付には、治療費をはじめ休業給付（休業3日以上の場合）や障害給付、死亡に関する給付などさまざまな給付があります。

労災保険給付の詳細については下記をクリックしてご確認下さい。

仕事中の病気やケガで休業した場合は、休業4日目から給付基礎日額の80％が支給されます。